Notre entreprise ALN fabricant français de dispositifs médicaux de haute technologie visant la prévention de l’embolie pulmonaire, a toujours eu pour objectif principal de sauver des vies partout dans le monde. Notre responsabilité est grande et nous en avons pleinement conscience. L’importance donnée à chaque détail, chaque geste, chaque décision est une priorité absolue pour ALN. C’est notre ligne de conduite depuis notre création, il y a plus de 30 ans.
De notre service Recherche et Développement à nos ateliers de fabrication en passant par notre département qualité, nos unités commerciales, de distribution et d’expédition… Nous appliquons la même rigueur et attention au travail. Notre performance est reconnue en France, mais aussi en Europe et dans le monde entier, et ce n’est pas un hasard.
La confiance de nos clients est au cœur de nos essentiels, elle soutient notre engagement pour façonner des dispositifs médicaux de qualité.
ALN implants chirurgicaux est engagée depuis sa création dans une démarche de management par la qualité, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour tous nos produits et pouvoir ainsi satisfaire pleinement les besoins de nos clients, en France, comme dans le reste du monde.
L’organisation même de notre société repose en effet sur un système de management qualité qui s’articule autour de :
En tant que fabricant de filtres veine cave et de kits d’extraction et/ou de repositionnement, nous devons nous conformer aux exigences légales, réglementaires et normatives qui s’appliquent à nos activités et à nos produits. Un engagement central qui est au centre de notre politique qualité.
Constantly building trust and customer satisfaction
For our company ALN implants chirurgicaux it is crucial that all of our employees adhere with intention, sincerity and commitment to our quality policy.
At ALN we work together with the same goal: to save lives. Teamwork must involve each and every one of us at all times, because a company is like the life we defend, always on the move… A movement that translates into rules defined, understood, and of course applied by all.
All of our employees must pay their attention and be constantly committed to respect and embody four core values that we strongly advocate: